Consultoria em Liderança é um serviço de diagnóstico organizacional e posterior elaboração de plano de ação para desenvolvimento de líderes. O que diferencia a consultoria de liderança de um treinamento de liderança é que o primeiro visa identificar os problemas relacionados à liderança (ex: conflitos entre líderes e equipe) de uma empresa especifica, e o segundo pode ser oferecido no formato aberto, ou seja, treinamentos onde os participantes são de empresas diferentes.

A consultoria em liderança ou coaching de liderança portanto é mais customizada, e as proposições de melhoria tem como base nas informações coletadas daquela empresa especifica.