Leader Training ou Líder Training (Treinamento de líderes) é o nome dado para treinamentos voltados para a auto-liderança. É um treinamento comportamental que utiliza diversas técnicas de Hipnose Ericssoniana, Análise Transacional (eneagramas), Gestalt Terapia, Psicologia Transpessoal, Programação Neurolinguística (PNL), entre outras.

Durante 36 horas os participantes tem seus limites testados e desbloqueados, através de vivências, dinâmicas e outras atividades em grupo, que os fazem experimentar emoções intensas como medo, tristeza, alegria e raiva. O objetivo principal é o de levar a pessoa a tomar consciência das suas potencialidades, e assumir a responsabilidade pela condução da própria vida.

O fator "surpresa" pode proporcionar bons resultados para o participante, talvez isso justifique por que os participantes não revelam o que acontece durante o treinamento para amigos e parentes. Além disso, mesmo que seja explicado em detalhes, a pessoa que ouve não conseguirá entender a real dimensão do que aconteceu, assim como falar sobre todos os ingredientes de um prato é diferente da pessoa provar esse prato.

Por outro lado, esse mistério (inclusive incentivado por alguns instrutores) "mercadologicamente falando" cria uma demanda maior de inscrições, já que essa estratégia gera curiosidade nos que ainda não participaram, além da consequente necessidade de "pertencer também" a esse "clube fechado e seleto".